La digitalizzazione e l’utilizzo dell’intelligenza artificiale nell’iter di processi organizzativi e operativi nel mondo del lavoro sta generando numerose e rilevanti questioni di natura etica, di dignità, di rischi di esclusione, di formazione delle competenze necessarie e (speriamo) di un nuovo impulso alla tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori. A seguito di questa rivoluzione industriale e sociale, l’Unione europea ha cercato di costruire una visione complessiva attraverso l’AI Act. E in Italia? E’ in corso di discussione un decreto governativo – che mira a recepire e adattare le disposizioni europee al nostro contesto -, in cui manca completamente il riferimento alla digitalizzazione della sicurezza sul lavoro, che potrebbe, invece, dare l’impulso per abbattere, finalmente, quella soglia annuale delle vittime del lavoro che pare, allo stato, insuperabile. Pertanto, ci auguriamo un ripensamento del Legislatore…
Cessione quinto pensioni: aggiornamento secondo trimestre 2026
Con il messaggio n. 1168 del 2026, l’INPS recepisce il decreto del Ministero dell’Economia e delle finanze n. 16420 del 27 marzo 2026, che ha determinato i tassi effettivi globali medi (TEGM) e i relativi tassi soglia applicabili ai prestiti da estinguersi mediante...
