Risolte alcune ambiguità interpretative emerse nell’applicazione pratica della maxi deduzione per le nuove assunzioni. Con particolare riferimento ai gruppi societari interni il decreto interministeriale 27 giugno 2025, del Ministro dell’Economia e delle Finanze di concerto con il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, distingue tra decrementi occupazionali effettivi e mere riduzioni numeriche, introducendo un sistema di calcolo più equo che considera il gruppo come soggetto economico unitario. Le modifiche hanno efficacia retroattiva e di conseguenza impattano sui versamenti a saldo e sulle dichiarazioni dei redditi 2025. Come devono comportarsi le società coinvolte?
Trasparenza retributiva ed obblighi informativi: cosa cambia prima e durante il rapporto di lavoro
Il decreto legislativo sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. n. 96/2026), in vigore dal 7 giugno 2026, introduce specifici obblighi informativi già prima dell’avvio del rapporto di lavoro. In particolare, il provvedimento prevede che i candidati devono essere...


