Dimissioni per fatti concludenti: come il regolamento interno può supportare la corretta gestione

La decontribuzione Sud reintrodotta dalla legge di Bilancio 2025 (legge n. 207/2024) in favore delle PMI resterà applicabile, seppure in misura decrescente, fino al 31 dicembre 2029. La misura si applica solo ai rapporti a tempo indeterminato con sede di lavoro nelle...

Senza proroghe all’orizzonte, il termine per accedere alla pace contributiva scade il 31 dicembre 2025. Lo strumento consente il riscatto fino a 5 anni di “vuoti contributivi” per i lavoratori nel sistema contributivo puro. Tra i vantaggi la possibilità anticipare...

Con il messaggio n. 2821 del 2025, l’INPS specifica le modalità con cui i ratei maturati e non riscossi di prestazione universale possono essere richiesti ed erogati agli eredi.

Il secondo click day del 2025 è stato fissato per il 1° ottobre e prevede 15.000 posti riservati al settore turistico-alberghiero, esclusivamente per lavoro stagionale,per l’ingresso di lavoratori extracomunitari in Italia.

Si estende alle Province di Alessandria, Genova, Isernia, Lecce, Macerata, Matera, Palermo, Teramo e Vicenza, nonché la Regione autonoma Valle d’Aosta e la Provincia autonoma di Trento la seconda fase sperimentale della Riforma della disabilità, che durerà fino al...

Siglato il Protocollo d’intesa tra l’INPS e l’ANCI per la promozione di iniziative finalizzate a diffondere la conoscenza del Punto Utente Evoluto e del Punto Cliente Servizio presso i Comuni e gli altri Enti associate. Il Protocollo vincola le Parti per un periodo di...

il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e la Rete Fondazioni ITS Italy hanno siglato un protocollo d’intesa per portare i giovani al lavoro, Si tratta di un accordo strategico per facilitare l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e diffondere...

Il modello italiano sull’invecchiamento attivo attribuisce al datore di lavoro un ruolo strategico, riconoscendogli la responsabilità di adottare misure organizzative e preventive volte a garantire condizioni lavorative sostenibili per i soggetti in età avanzata. Tale...

La legge n. 131/2025 prevede una nuova agevolazione per contrastare il fenomeno dello spopolamento nelle aree montane. Per i datori di lavoro che promuovono lo svolgimento dell’attività lavorativa in smart working è previsto un esonero contributivo del 100% per il...

Nel decreto ministeriale del 19 settembre 2025, sono contenute le linee guida in materia di standard formativi uniformi degli assistenti familiari che svolgono attività di assistenza personale a domicilio a individui con livelli diversi di non autosufficienza...