A diciotto mesi dall’entrata in vigore della disciplina delle dimissioni per fatti concludenti, l’Ispettorato nazionale del lavoro diffonde il primo bilancio applicativo. Le oltre 25.000 comunicazioni trasmesse dai datori di lavoro confermano l’ampia diffusione del nuovo istituto, mentre l’attività ispettiva evidenzia un limitato numero di comunicazioni non veritiere e un ruolo centrale dell’INL nel verificare la sussistenza dei presupposti di legge e nel tutelare i lavoratori nei casi di assenze giustificate o situazioni di particolare fragilità.
Valutazione della performance e carriera nella PA
Con la legge 2 luglio 2026, n. 119 il legislatore ridisegna il sistema di valutazione della performance e introduce un nuovo modello di sviluppo della carriera nella pubblica amministrazione. La riforma rafforza il peso delle competenze manageriali, della formazione e...
