Il contratto di lavoro occasionale in agricoltura è stipulabile soltanto dai datori di lavoro agricoli con specifici soggetti come, ad esempio, studenti under 25, disoccupati percettori di Naspi e ADI, nonché coloro che sono percettori di ammortizzatori sociali. Quali sono le caratteristiche principali? Gli adempimenti sono semplificati sia per il LUL, che per il versamento della contribuzione e la durata massima della prestazione è pari a 45 giornate di lavoro effettivo all’anno, nell’ambito di un contratto che può avere una durata massima di 12 mesi. Senza dimenticare che la legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) lo ha reso strutturale.
Nuovi assunti: gestione TFR nei primi 60 giorni
Con il messaggio n. 2325 del 2026, l'INPS fornisce le prime istruzioni operative in merito alla gestione del trattamento di fine rapporto nell'ambito del nuovo sistema di adesione automatica alla previdenza complementare dei lavoratori dipendenti del settore privato...


