L’inserimento obbligatorio delle comunicazioni obbligatorie e delle vacancy sul portale SIISL è entrato nella fase sperimentale di prima applicazione a partire dal 1° aprile 2026. Si tratta di due procedure specifiche, di riforma per quanto riguarda il sistema UNILAV e di nuova introduzione per quanto riguarda le assunzioni agevolate, che diventeranno obbligatorie a partire dalla data che sarà individuata da un apposito decreto con cui il Ministero del Lavoro recepirà le novità introdotte dal D.L. n. 159/2026, convertito in legge n. 198/2025. Nel frattempo, però, anche l’INPS, con il messaggio n. 1153/2026, ha aggiornato la denuncia Uniemens per recepire la novità e dunque è opportuno che datori di lavoro e intermediari comincino ad utilizzarla per farsi trovare pronti a gestire i nuovi obblighi. Come procedere sul portale SIISL?
Nuovi assunti: gestione TFR nei primi 60 giorni
Con il messaggio n. 2325 del 2026, l'INPS fornisce le prime istruzioni operative in merito alla gestione del trattamento di fine rapporto nell'ambito del nuovo sistema di adesione automatica alla previdenza complementare dei lavoratori dipendenti del settore privato...


