L’Ispettorato del lavoro può irrogare sanzioni amministrative anche in presenza di certificazione di contratti di appalto o di lavoro senza dover previamente procedere all’impugnativa dell’atto certificato innanzi al giudice del lavoro. È quanto deciso dalla Corte di Cassazione nella sentenza n. 11176/2026. Una pronuncia che sancisce un’inversione di rotta rispetto alla procedura amministrativa che gli organi di vigilanza sono tenuti a rispettare.
Bonus mamme 2026: requisiti, limiti e importo
La circolare INPS n. 106/2026 definisce le condizioni per accedere al contributo di 60 euro mensili destinato alle lavoratrici madri, previsto dalla legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025). La verifica dei requisiti deve riguardare congiuntamente composizione...
