Per la categoria delle agenzie di somministrazione di lavoro, Assolavoro, Felsa Cisl, Nidil Cgil e Uiltemp hanno sottoscritto in data 3 febbraio 2025 un’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL. Contestualmente, sono stati disciplinati, con separati accordi, la costituzione delle RSU e il Fondo di solidarietà bilaterale somministrazione (FSBS). Le novità riguardano l’indennità di disponibilità, la bilateralità, la malattia e l’infortunio, il diritto allo studio, le prestazioni FormaTemp e Ebitemp, le integrazioni salariali, il preavviso, il contratto a termine con monte ore retributivo garantito (MOG), la previdenza integrativa. Le Parti si sono impegnate a definire le decorrenze dei singoli istituti contrattuali entro 7 giorni dalla sottoscrizione dell’ipotesi di accordo e a sottoporre il testo ai rispettivi organi deliberativi e/o assembleari per l’approvazione.
Bonus mamme lavoratrici: a chi spetta e come si ottiene
Con la conversione in legge del decreto Economia (D.L. n. 95/2025) viene approvato il nuovo bonus per le mamme lavoratrici, dipendenti e autonome, con due o più figli. Si tratta di una misura, valida per il solo anno 2025 ed erogabile dal prossimo dicembre, pari a 40...
