Con la circolare n. 57 del 2026, l’INPS fornisce le prime indicazioni operative sul Bonus donne 2026 introdotto dal D.L. n. 62/2026. L’agevolazione riconosce ai datori di lavoro privati un esonero contributivo del 100% per le assunzioni a tempo indeterminato di donne svantaggiate e molto svantaggiate effettuate nel corso del 2026. Il beneficio può arrivare fino a 650 euro mensili, elevati a 800 euro per le lavoratrici residenti nelle regioni della ZES unica. La circolare disciplina requisiti soggettivi, condizioni di spettanza, incremento occupazionale netto, incompatibilità con altri incentivi e procedura telematica di accesso tramite il Portale delle Agevolazioni INPS.
Nuovi assunti: gestione TFR nei primi 60 giorni
Con il messaggio n. 2325 del 2026, l'INPS fornisce le prime istruzioni operative in merito alla gestione del trattamento di fine rapporto nell'ambito del nuovo sistema di adesione automatica alla previdenza complementare dei lavoratori dipendenti del settore privato...


