I datori di lavoro possono beneficiare dei bonus per l’assunzione di giovani e per le assunzioni nelle ZES, previsti dal decreto Coesione, per i rapporti di lavoro instaurati entro il 30 aprile 2026. Tale data rappresenta il termine finale dell’estensione disposta dalla legge di conversione del decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025), che ha ampliato l’ambito temporale degli incentivi. In vista della scadenza del 30 aprile, la fruizione delle agevolazioni richiede tuttavia un approccio prudente e consapevole da parte degli operatori, alla luce, soprattutto, dell’attesa autorizzazione UE per la piena operatività delle agevolazioni e delle istruzioni INPS, necessarie per la concreta fruizione delle agevolazioni contributive.
Sgravio contributivo parità di genere: come fare domanda entro il 30 aprile 2026
I datori di lavoro privati in possesso della Certificazione della parità di genere possono presentare fino al 30 aprile 2026 l’istanza per ottenere un esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro fino all’1%, nel limite massimo di...
