Il decreto n. 78 del 22 giugno 2026 del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 156 dell’8 luglio 2026, individua le specifiche violazioni in materia di lavoro e legislazione sociale che costituiscono causa ostativa alla fruizione dei benefici normativi e contributivi. Si tratta di violazioni che assumono rilevanza esclusivamente qualora siano accertate con provvedimenti divenuti definitivi: sentenze passate in giudicato ovvero ordinanze-ingiunzione. Una tabella riepilogativa può essere di aiuto ad individuare per ogni violazione il periodo di esclusione dalla fruizione delle agevolazioni, graduato in misura proporzionale alla gravità dell’illecito definitivamente accertato.
Certificati di infortunio: istruzioni su ripresa del lavoro e nuova procedura telematica
Con la circolare n. 17/2026, l’INAIL ha precisato le modalità di definizione dell’infortunio. Il documento di prassi esamina le situazioni che si potrebbero verificare e fornisce le indicazioni necessarie per la definizione dell’evento anche in assenza del certificato...
