Nella gestione aziendale delle vetture concesse ai dipendenti è fondamentale sapere come agire in situazioni specifiche. È il caso dell’eventuale revoca del bene nei confronti del lavoratore e delle ipotesi di sospensione dell’attività lavorativa per malattia, infortunio e maternità. In queste situazioni, che si possono presentare durante la vita lavorativa dei dipendenti, come deve procedere il datore di lavoro? Quali impatti vi sono da un punto di vista fiscale e previdenziale?
Legge di Bilancio 2026, lavoro e previdenza: le novità in pillole
Dai nuovi incentivi per le assunzioni alla tassazione agevolata per rinnovi contrattuali e premi di risultato, dal riordino degli ammortizzatori sociali alle misure a favore della genitorialità. Sono alcune delle novità della legge di Bilancio 2026. Ma non è tutto. Ci...


