L’azienda che decide di licenziare un dipendente potrebbe essere esposta ad un contenzioso se non gestisce correttamente la procedura. Cinque gli errori da evitare: contestazioni vaghe, fascicolo probatorio non completo, impugnazione dei fatti tardiva, esigenza organizzativa reale non dimostrata, la possibilità di ricollocare il lavoratore in altre mansioni. Basta un dettaglio per trasformare il licenziamento in una causa costosa…
Agenti cancerogeni e tossici: da UE nuovi limiti di esposizione
Pubblicata nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea del 30 ottobre 2026 la direttiva (UE) 2026/2450, che modifica la disciplina sulla protezione dei lavoratori dall’esposizione ad agenti cancerogeni, mutageni e sostanze tossiche per la riproduzione. Introdotti...

