Il decreto Lavoro 2026 (D.L. n. 62/2026) ha previsto un esonero contributivo per le aziende in possesso della certificazione UNI/Pdr 192:2026. L’obiettivo della misura è di introdurre un sistema premiale per le imprese che aderiscono a questo nuovo strumento che attesta le performance delle azioni svolte in tema di conciliazione vita lavoro. Inoltre, le aziende virtuose che adotteranno il sistema della certificazione potranno anche beneficiare di attività promozionali sostenute dall’Agenzia per la promozione all’estero e l’internazionalizzazione delle imprese italiane (ICE). Qual è l’importo dello sgravio contributivo?
Agenti cancerogeni e tossici: da UE nuovi limiti di esposizione
Pubblicata nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea del 30 ottobre 2026 la direttiva (UE) 2026/2450, che modifica la disciplina sulla protezione dei lavoratori dall’esposizione ad agenti cancerogeni, mutageni e sostanze tossiche per la riproduzione. Introdotti...

