La legge di conversione del decreto PNRR (D.L. n. 19/2026, convertito in legge n. 50/2026) modifica la disciplina dell’Assegno unico universale ampliando la platea dei soggetti che possono beneficiarne. In particolare, rientrano tra i beneficiari dell’AUU i lavoratori degli Stati membri dell’Unione Europea che non risiedono in Italia ma che hanno un contratto di lavoro subordinato o attività di lavoro autonomo con iscrizione ad una gestione previdenziale obbligatoria. Quali sono le altre novità?
Nuovi assunti: gestione TFR nei primi 60 giorni
Con il messaggio n. 2325 del 2026, l'INPS fornisce le prime istruzioni operative in merito alla gestione del trattamento di fine rapporto nell'ambito del nuovo sistema di adesione automatica alla previdenza complementare dei lavoratori dipendenti del settore privato...


