Il contratto di lavoro occasionale in agricoltura è stipulabile soltanto dai datori di lavoro agricoli con specifici soggetti come, ad esempio, studenti under 25, disoccupati percettori di Naspi e ADI, nonché coloro che sono percettori di ammortizzatori sociali. Quali sono le caratteristiche principali? Gli adempimenti sono semplificati sia per il LUL, che per il versamento della contribuzione e la durata massima della prestazione è pari a 45 giornate di lavoro effettivo all’anno, nell’ambito di un contratto che può avere una durata massima di 12 mesi. Senza dimenticare che la legge di Bilancio 2026 (legge n. 199/2025) lo ha reso strutturale.
Tracciabilità delle spese di trasferta: quali sono le regole sui rimborsi spese
La disciplina dei rimborsi spese nelle trasferte dei lavoratori dipendenti è caratterizzata da specifiche regole in materia di esenzione fiscale e contributiva, con particolare attenzione alla distinzione tra trasferte nel comune e fuori dal comune e ai diversi...
