Con l’approvazione definitiva dell’ipotesi di accordo per il rinnovo del CCNL Federmeccanica-Assistal, intervengono rilevanti novità in materia di contratti di lavoro a tempo determinato. L’accordo individua nuove causali obbligatorie per assunzioni e proroghe oltre i 12 mesi, e chiarisce che dal 23 febbraio 2026 non potrà essere più utilizzata la motivazione identificata dalle parti che attiene ad “esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva”. Introdotti, inoltre, vincoli di stabilizzazione dei lavoratori dal 2027 e una rimodulazione della durata massima complessiva dei rapporti a termine, che torna al limite di 24 mesi.
Agenti cancerogeni e tossici: da UE nuovi limiti di esposizione
Pubblicata nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea del 30 ottobre 2026 la direttiva (UE) 2026/2450, che modifica la disciplina sulla protezione dei lavoratori dall’esposizione ad agenti cancerogeni, mutageni e sostanze tossiche per la riproduzione. Introdotti...