La legge di conversione del decreto Milleproroghe (D.L. n. 200/2025, convertito in legge n. 26/2026) ha prorogato la validità al 2026 dell’incentivo, previsto dal decreto Coesione (art. 22, D.L. n. 60/2024), per i datori di lavoro che assumono giovani al primo impiego stabile. Si tratta di un esonero contributivo pari al 100% o al 70% a seconda che venga generato un incremento occupazionale. Quanto conviene assumere giovani under 34? Quali condizioni occorre rispettare per non perdere il beneficio?
Agenti cancerogeni e tossici: da UE nuovi limiti di esposizione
Pubblicata nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea del 30 ottobre 2026 la direttiva (UE) 2026/2450, che modifica la disciplina sulla protezione dei lavoratori dall’esposizione ad agenti cancerogeni, mutageni e sostanze tossiche per la riproduzione. Introdotti...

