da Studio di Battista | Mag 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
L’assegnazione del mezzo aziendale ad un dipendente per uso promiscuo comporta una serie di rischi ed opportunità per l’azienda che richiedono la massima attenzione nella gestione al fine di evitare contenziosi o sanzioni. Occorre dunque introdurre la fattispecie...
da Studio di Battista | Mag 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
I sostituti d’imposta che non hanno trasmesso la CU 2025 entro il 17 marzo 2025 hanno tempo fino al 16 maggio per sanare le irregolarità. Come? Mediante il versamento di una sanzione ridotta ad un terzo con un massimo di 20.000 euro. Inoltre, dal 2024, è consentita la...
da Studio di Battista | Mag 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
La legge quadro per la gestione della ricostruzione post-calamità (legge n. 40/2025) riconosce il ruolo chiave dei lavoratori impiegati nei cantieri della ricostruzione e introduce obblighi stringenti per le imprese, a tutela della legalità, della sicurezza sul...
da Studio di Battista | Mag 5, 2025 | Ipsoa - Lavoro
Al momento della stipula di un contratto a termine, datore di lavoro e lavoratore convengono sulla data di fine scadenza relativamente a reciproci obblighi. In specifici casi, è comunque possibile per le parti recedere anticipatamente dal contratto, come al...
da Studio di Battista | Mag 5, 2025 | Ipsoa - Impresa
Con il comunicato (C/2025/2605) pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea del 30 aprile 2025 Serie C, la Corte dei conti europea comunica l’avvenuta pubblicazione della Relazione speciale 12/2025 dal titolo: «La strategia dell’UE in materia di microchip...
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